Herzlich Willkommen im W.A.F.-Forum für Betriebsräte
| Leiharbeitnehmer |
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| Mitbestimmung bei Kantinenpreisen |
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| Unser Arbeitgeber stellt für eine Kantine die Räume, die Einrichtung sowie Strom und Wasser zur Verfügung. Ein Caterer bereitet mit seinen Leuten dann das Essen in diesen Räumen zu und verkauft das Essen zum Verzehr in den Kantinenräumen oder zum Mitnehmen. Unser Betriebsrat wurde nicht mit involviert. Wären wir m ... | ||
Erstellt am 21.05.2013 um 18:20 Uhr von Trendomo![]() |
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| Jubiläumsprämien |
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| Wir sind ein nicht tarifgebundener Betrieb und haben Jubliäumsprämien, welche ca. 20 Jahre Bestand haben. Diese möchte der BR gerne erhöhen bzw. darüber verhandeln. Um zu üblichen Anhaltswerten zu gelangen, sind wir auf der Suche nach Statistiken oder vielleicht Tarifverträgen. Wo könnte ich fündig werden? | ||
Erstellt am 21.05.2013 um 15:05 Uhr von guenniac![]() |
3 Antworten Erste Antwort nach 1 Stunde, 10 Minuten |
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| Tarifvertrag |
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| hallo, habe eine frage zu Tatifvertrag. Wir möchten uns mit dem Arbeitgeber über einen Tarifvertrag in Verbindung setzen. Wie sollten wir vorgehen? | ||
Erstellt am 21.05.2013 um 13:50 Uhr von leonid![]() |
3 Antworten Erste Antwort nach nur 23 Minuten |
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| BR beitreten |
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| Verlängerung Arbeitsvertrag |
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| Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einschränkung der Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit |
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| Sind Änderungen bei Stellenbeschreibungen mitbestimmungspflichtig? |
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| Hallo zusammen,ich habe folgende Frage: Ist eine Stellenbeschreibung mitbestimmungspflichtig? In unserem Unternehmen wurden für alle Mitarbeiter neue Stellenbeschreibungen ausgeteilt. Diese doch sehr stark von den vorherigen abweicht. Bei mir ist es so, das ich bis jetzt für die Schlüsselgewalt eine Funktions ... | ||
Erstellt am 20.05.2013 um 19:20 Uhr von Stella![]() |
1 Antwort Erste Antwort nach 14 Stunden, 7 Minuten |
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| Informationspflicht des BR ggü. den AN |
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| Bestimmt hat der BR auch ggü. den AN Verpflichtungen hinsichtlich einer Informationspflicht, nur kann ich nichts dazu finden. Wer kann weiterhelfen? Speziell geht es darum, dass bei uns nichts aus dem BR ankommt, letzter \"Newsletter\" von Anfang Februar, trotz Intranet keine Informationen nicht mal mehr bestehende ... | ||
Erstellt am 20.05.2013 um 19:12 Uhr von PaulchenPanther![]() |
9 Antworten Erste Antwort nach 1 Stunde, 19 Minuten |
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| Kündigung eines Geschäftsführers einer 100% Tochterfirma |
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| Kürzung der Entgeltforzahlung im Krankheitsfall |
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| Arbeitgeber will Zeitraum der Freistellung bestimmen |
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| Die Wahl ist vorbei, die Freistellungen sind bestimmt und beantragt.Nun will AG die Freistellung einer Person erst nach einem halben Jahr genehmigen! Geht das, und wie lange ist eine angemessene Zeit? | ||
Erstellt am 19.05.2013 um 13:55 Uhr von Penelope![]() |
1 Antwort Erste Antwort nach 3 Stunden, 12 Minuten |
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| Schwerbehindert |
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| Hallo zusammen, habe mal wieder eine Frage. Ist der AG verpflichtet dem BR mitzuteilen welche MA im Betrieb Schwerbehindert ist? Unser AG verweigert diese Info mit dem Hinweis auf auf den Datenschutz. Fände für eure Antworten. | ||
Erstellt am 18.05.2013 um 20:58 Uhr von Mildner![]() |
7 Antworten Erste Antwort nach 2 Stunden, 23 Minuten |
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| 50 Std Woche |
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| Betriebsurlaub |
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| AG stellt sich tot |
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| Befristeter AV und Betriebsrat? |
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| Kann ich als Angestellter mit einem für einem Jahr befristeten AV in einen Betriebsrat gewählt werden? | ||
Erstellt am 17.05.2013 um 20:31 Uhr von horseranger![]() |
3 Antworten Erste Antwort nach nur 51 Minuten |
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| Befristetes BR Mitglied |
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| Info: BR ca. 8 Monate im Amt, 7`ner Gremium keine Tarifbindung keine BV`en, welche mit dem Thema in Zusammenhang stehen 15 Leiharbeiter im Betrieb Hallo Leute, wir haben ein be ... | ||
Erstellt am 17.05.2013 um 19:57 Uhr von NickBR![]() |
2 Antworten Erste Antwort nach 1 Stunde, 37 Minuten |
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| Neuwhlen eines BR |
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| Hallo, ich habe mal eine Frage? Wenn man jetzt den BR auflösen würde und damit Neuwahlen durchführt. Würde dies bedeuten das der neu gewählte BR 1 Jahr im Amt ist und dann 2014 nochmal gewählt werden würde? Danke für eure Antworten | ||
Erstellt am 17.05.2013 um 17:26 Uhr von Corleone![]() |
3 Antworten Erste Antwort nach nur 2 Minuten |
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| Alleingang BR Mitglied |
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| Frage zu unten stehender Aktion! Folgendes: bei letzter Sitzung mit Werksleiter und Personalmanagerin wurde das Thema Krankenrückführgespräch angesprochen und soll von Seiten AG eingeführt werden! Soweit okay! Ein BR Mitglied wollte nun an AG ein Vorabentwurf der schon existiert an Werksleitung zur Ansicht schicken. Hat er auch gemacht! Postwendend schickt er aber SEIN STATEMENT zu den einzuführenden Krankenrückführ ... | ||
Erstellt am 17.05.2013 um 16:02 Uhr von Nürnberger![]() |
5 Antworten Erste Antwort nach nur 12 Minuten |
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