verkaufsoffene Sonntage

Gibt es eine Genehmigung, eine BV oder sonst was in der Richtung?

Nein es gibt keine BV, wir haben auch keinen Tarifvertrag oder der gleichen...

Hallo BR, was steht im Arbeitsvertrag ? bei uns gibt es in Dresden Kaufpark Nickern sogar eine Unterschriftrnsammlung dafür. Meine Frau und ich haben es abgelehnt,wir wollen eben nicht die Offenen Sonntage,damit die Fleißigen Verkäufer/innen den Sonntag zur Erholung und gegebenenfalls in Familie haben.

Hallo Kollege,
ich habe mir mal einen Arbeitsvertrag eines STM angschaut und dort steht dazu im Punkt -Allgemeine Pflichten- folgendes:
"Umfang und zeitliche Lage der Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Verhältnissen. Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie Pausen richten sich nach Bestimmungen der Betriebsordnung. Die Verpflichtung, an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und der behördlichen Anordnung über den Schutz der Sonn- und Feiertage zu arbeiten, wird von Seiten des Angestellten anerkannt"
Das heitßt also mit dem unterschriebenen Arbeitsvertrag erklärt sich der AN also damit einverstanden an einem VOS zu arbeiten???

Also gehts los:
Der BR ist da in der Mitbestimmung in Bezug auf die VOS. Also schleunigst eine BV verhandeln!

.... und natürlich nicht zum Null-Tarif.

Es ist für die Entscheidung des BR zunächst unerheblich, was im Arbeitsvertrag steht oder in einer nicht mitbestimmten Betriebsordnung. Für den BR können alle Gründe gelten, Sonntagsarbeit abzulehnen; z.B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie usw.

Wenn der BR natürlich zugestimmt hat und die Genehmigung vorliegt, müssen die AN auch Sonntags arbeiten, wenn der Vertrag es vorsieht.

Gironimo du schreibst Quatsch. Es ist für den BR in keiner Weise unerheblich, was in den AV und den Gesetzen zum VOS steht. Im Gegenteil, der AG hat ein entsprechendes Anrecht das er daraus ableiten kann und das er auch vor jeder Einigungsstelle durchbekommt.