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TABLET Schwerbehindertenvertretung Teil I
Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
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Schwerbehindertenvertretung Teil II
Besondere Schutzrechte (schwer-)behinderter Kollegen durchsetzen
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Schwerbehindertenvertretung Teil III
Integration (schwer-)behinderter Kollegen fördern
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NEU Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht für die SBV
Wichtiges Grundlagenwissen für die SBV erwerben
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Kündigung (schwer-)behinderter Mitarbeiter
Ihre Beteiligungsrechte als SBV - jetzt sind Sie gefordert
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NEU SBV-Wahl außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums
SBV-Wahl rechtssicher vorbereiten und durchführen
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Jetzt NEU inklusive Fachliteratur! Arbeits- und Gesundheitsschutz für die SBV
Arbeitssicherheit: So schützen Sie (schwer-)behinderte Kollegen
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für die SBV
Wirkungsvoll gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz vorgehen
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NEU Schwerbehindertenversammlung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit
Gelungene SBV-Arbeit professionell präsentieren!
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NEU Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung
Eine starke Stimme für Ihre (schwer-) behinderten Kollegen!
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NEU SBV plus: Was bedeutet Digitalisierung für Menschen mit Behinderung?
Als SBV bestens vorbereitet in die Zukunft!
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NEU Bundesteilhabegesetz: 3. Reformstufe
Ihre neuen Rechte als SBV kennenlernen und wirksam nutzen
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Betriebliches Eingliederungsmanagement für die SBV
Schwerpunkt und Herausforderung für die Schwerbehindertenvertretung
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NEU Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung
Barrierefrei arbeiten: Ihre Rechte als SBV
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Anerkennung der (Schwer-)Behinderung und Gleichstellung
Als SBV Ihre Kollegen qualifiziert beraten
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NEU Resilienz: Der Schlüssel zur erfolgreichen SBV-Arbeit
Schwierige Situationen gekonnt meistern
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Überlastungsgefahr am Arbeitsplatz
Als SBV für eine ausgeglichene Arbeitsbelastung eintreten
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Verhandlungstraining für Schwerbehindertenvertreter
Andere für die Anliegen (schwer-)behinderter Kollegen gewinnen
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Schwerbehindertenrecht - Update
Neueste Entscheidungen und deren Auswirkungen auf Ihre SBV-Arbeit
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SBV-Schreiben gekonnt formuliert
Praxis-Tipps für rechtssichere Korrespondenz
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Inklusionsvereinbarung nach § 166 SGB IX
Vom rechtlichen Rahmen bis zur praxisgerechten Umsetzung
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NEU SBV spezial: Rente und (Schwer-)Behinderung
Als SBV kompetent und praxisnah durch den Renten-Dschungel
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NEU Besondere Arbeitsbelastungen älterer (schwer-)behinderter Kollegen
Sich als SBV für dauerhafte Gesundheit bis ins hohe Alter einsetzen
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