Welche Kosten muss der AG übernehmen?

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Wie geht es weiter, wenn sich der BR & AG nicht einigt?

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Welche Seminarzeiten gelten als Arbeitszeit?

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Was ist mit Schulung zum Amtszeitende?

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Darf der BR eine Schulung mit Übernachtung besuchen?

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Muss der AG BR-Schulungen genehmigen?

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Darf der AG drei Angebote verlangen und das günstigste wählen?

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Darf der AG den BR auf §37 Abs.7 BetrVG verweisen?