Versetzung – was bedeutet das im BetrVG?

Was ist eigentlich eine Versetzung? Und wann muss der Betriebsrat hier beteiligt werden? Und stimmt es wirklich, dass eine Versetzung im Sinne des Betriebsverfassungsrechts nicht zwingend eine individualarbeitsrechtliche Versetzung sein muss? Über diese und weitere Fragen diskutieren die Rechtsanwälte Ansgar Dittmar und Tobias Gerlach in diesem Video.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:10 - Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs - was heißt das?
3:20 - Wie sieht es mit kurzfristiger und dauerhafter Versetzung aus?

Weitere Informationen zum Thema:
Allgemeine Informationen zum Thema Versetzung→ https://www.betriebsrat.com/versetzung