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Verdachtskündigung trotz Attest? Muss der AG und BR angehört werden?

Muss der Arbeitnehmer bei einer Verdachtskündigung auch angehört werden, wenn er sich hat Krankschreiben lassen? Wie beeinflusst das den Kündigungsablauf und was kann der Betriebsrat daraus lernen? Die Antworten dazu erhältst du im Video.

► Weitere Informationen zum Thema
Kündigung→ https://www.betriebsrat.com/kuendigung

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