Urlaubszwang: ungewollt & unbezahlt - Geht das?

Eure Fragen

ItJamesIs:
Gilt das Günstigkeitsprinzip nur bei Abmachungen (also hier Arbeitsvertrag gegenüber Tarifvertrag) oder auch für einfachgesetzliche Rechte (BGB ist vorteilhafter für den Arbeitnehmer als der Tarifvertrag)?

AC:
Hi, eine kurze Frage:
Wie sieht es das Gesetz mit der Verwaltung des Trinkgeldes, also wenn der Chef es einsammelt und Mitte des Monats nach seiner Lust und Laune verteilt? Vielen Dank.

DerChris:
Gutes Video! Wie ist das eigentlich, wenn der Arbeitgeber im Vertrag schreibt, dass er den Arzt selber aussucht und ihn von der Schweigepflicht entbindet. Ist das rechtens?

Dennis Sanger:
Hallo, darf mir mein Chef unbezahlten Urlaub geben, den ich gar nicht wollte? Ist das rechtens?