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Schulungsanspruch Betriebsrat: Wann ist eine Schulung erforderlich?

Wann ist der Schulungsanspruch des Betriebsrats wirklich erforderlich und darf der Arbeitgeber eine Schulung ablehnen? Genau hier knallt es in der Praxis am häufigsten, vor allem bei Grundlagenseminaren wie Betriebsverfassungsrecht Teil 1 und rund um die Wahl. In diesem Video erfährst du, warum bei Grundlagenschulungen die Erforderlichkeit grundsätzlich angenommen wird, warum jedes Betriebsratsmitglied einen eigenen Anspruch hat und wie du mit einem sauberen Entsendungsbeschluss sicher vorgehst.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:14 - Schulungsanspruch: Wann ist eine Schulung erforderlich?
1:50 Grundlagenschulung vs. Spezialseminar – was gilt?

Fundierte Weiterbildung zum Thema:
Seminare zum Thema Betriebsverfassungsrecht → https://www.waf-seminar.de/betriebsverfassungsrecht

Weitere Informationen zum Thema:
Schulungsanspruch → https://www.waf-seminar.de/schulungsanspruch

Betriebsverfassungsrecht Teil 1
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Das Einsteiger-Seminar für Betriebsräte
Dieses Seminar eignet sich für neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.
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