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Neues Urteil: Stelle als Lehrerin nicht bekommen wegen Kopftuch!

Welche Auswirkungen hat das Neutralitätsgesetz auf die Praxis und darf der Arbeitgeber sich darauf berufen, wenn es um das Tragen eines Kopftuchs geht?
Unsere Rechtsanwälte Niklas Pastille und Fabian Baumgartner klären auf, wie das Gesetz in der Praxis wirkt.

Weitere Informationen zum Thema
Gleichbehandlungsgrundsatz → https://www.betriebsrat.com/gleichbehandlungsgrundsatz

Mobbing Teil 1
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Mobbing und Diskriminierung erkennen – Als BR gezielt gegensteuern!
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.
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Arbeitgeber haben Angst davor: die Einigungsstelle

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