Neuerungen des Nachweisgesetzes ab August 2022

Aufgrund der Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen muss der deutsche Gesetzgeber auch das Nachweisgesetz ändern, in dem verankert ist, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der Arbeitgeber nachkommen muss. Arbeitgeber müssen künftig bei Einstellungen von Mitarbeitern mehr Informationen übergeben als dies bisher notwendig war. Mehr zum neuen Nachweisgesetz, das am dem 1. August 2022 in Kraft tritt, im heutigen Video zusammen mit Lina Goldbach und Tobias Gerlach.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:15 - Was wurde neu geregelt?
6:45 - Umsetzungen in der Praxis?
8:30 - Konsequenzen für die Arbeitgeber?

Fundierte Weiterbildung zum Thema:
Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128
Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br163

Weitere Informationen zum Thema:
Allgemeine Informationen zum Thema Neuerung im Nachweisgesetz → https://www.betriebsrat.com/wissen/recht-und-gesetz/nachweisgesetz