Mobiles Arbeiten - Mitbestimmung des BR's

Das mobile Arbeiten ist und bleibt ein Kassenschlager. Gerade nachdem jetzt die Corona-Arbeitsschutzverordnung vorzeitig aufgehoben wurde, kommt es in vielen Betrieben zu einer Aufforderung des Arbeitgebers, an den betrieblichen Arbeitsplatz zurückzukehren und die heimischen Arbeitsplätze aufzugeben. Da ist der Arbeitnehmer glücklich, dessen Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung verhandelt hat und das mobile Arbeiten in der Betriebsvereinbarung geregelt hat. Welche Probleme aber entstehen, wenn der Arbeitgeber eine solche Betriebsvereinbarung kündigt und darauf besteht, jetzt einseitig über den Umfang des mobilen Arbeitens zu entscheiden? Lina Goldbach und Christian Wiszkocsill klären euch auf.

Inhalt:
0:10 - Einleitung
1:27 - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates
3:05 - Arbeitgeber vs. Arbeitnehmer
4:29 - Nachwirkungen

Weitere Informationen zum Thema:
Allgemeine Informationen zum Thema Mobilen Arbeiten→ https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/telearbeit-home-office-heimarbeit