1.026 Aufrufe | vor 5 Jahren
Mobbing-Prävention - Wie kann der Betriebsrat Mobbing von vornherein verhindern?
Warum eigentlich warten, bis der erste Mobbing-Fall da ist und erst dann aktiv werden? Besser ist es, schon im Vorfeld Maßnahmen zu ergreifen. Hartmuth Brandt, Diplom-Ökonom und Fachreferent der W.A.F., erklärt, welche Möglichkeiten es gibt.
Inhalt
Warum warten, bis es 5 vor 12 ist?
Das Betriebsklima - Warum es so wichtig ist und wie man es verbessern kann
Warum eine Betriebsvereinbarung „partnerschaftliche Zusammenarbeit im Betrieb“ sinnvoll ist
Die Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz
