Kündigung statt Weihnachtsgeld

Kurz vor Weihnachten geht der Chef herum und verteilt Umschläge. Üblicherweise befindet sich darin die jährliche Weihnachtsgratifikation. Auch Frank bekommt den Umschlag. Er öffnet ihn jedoch nicht sofort und legt ihn erstmal in seinen Schreibtisch. Erst vier Wochen später findet er ihn wieder im Schreibtisch, öffnet ihn und es trifft ihn der Schlag. Eine Kündigung. Was kann er tun?

? Inhalt:
0:00 - Einleitung
0:10 - Der Fall
1:10 - 3-Wochen-Frist
1:47 - Kündigungsschutzgesetz
2:45 - Anhörung des Betriebsrats

Weitere Informationen zum Thema:
Weitere Informationen zum Thema Kündigung → https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/kuendigung