Kündigung – 5 typische Arbeitgeberfehler

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein sehr einschneidendes Erlebnis. Da hierbei viele rechtliche Vorgaben zu beachten sind, kann es nicht wundern, dass diese Fälle sehr häufig vor Gericht landen. Doch häufig scheitern Arbeitgeberkündigungen nicht nur am fehlenden Kündigungsgrund, sondern schon an vermeintlich einfachen Formalien. Wir schauen uns deshalb die 5 typische Arbeitgeberfehler genauer an.

Inhalt:
0:00 - Einleitung
0:50 - Fehler 1: Schriftform
1:46 - Fehler 2: Kündigungsberechtigung
2:45 - Fehler 3: Zugang der Kündigung
4:10 - Fehler 4: Kündigungserklärungsfrist
5:08 - Fehler 5: Kündigung eines BR-Mitglieds

Weitere Informationen zum Thema Kündigung→ https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/kuendigung