Gibt es eine Kündigung zur Unzeit?

Eine Arbeitnehmerin erfährt, dass ihr langjähriger Lebensgefährte, der Vater ihrer 4-jährigen Tochter, unheilbar an Krebs erkrankt ist und meldet sich krank. Als sie 4 Wochen später in die Arbeit zurückkehrt, liegt die ordentliche Kündigung aus betriebsbedingten Gründen auf ihrem Tisch. Eine zur Unzeit ausgesprochene Kündigung kann rechtsunwirksam sein. Dabei spielen jedoch weitere Umstände eine wichtige Rolle. Die Fachreferenten Sandra Becker und Niklas Pastille erklären die Rechtsgrundlage anhand konkreter Beispiele.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:26 - Kündigung zur Unzeit – BAG-Rechtsprechung
2:23 - Schädigungsabsicht des Arbeitgebers

Weitere Informationen zum Thema:
Allgemeine Informationen zum Thema Kündigung → https://www.betriebsrat.com/kuendigung