Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz – wie läuft so etwas ab?

Wie läuft so eine Gefährdungsbeurteilung eigentlich im Detail ab? Und wie plant man die nach §§ 3-5 ArbSchG vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz? Was kann der BR dafür tun, damit dabei auch etwas für die Kollegen ‚rauskommt‘? Diese und weitere spannende Fragen klären wir im heutigen Video zusammen mit dem Diplom-Ökonom und Coach, Hartmuth Brandt. Zudem erfahrt ihr die notwendige und wünschenswerte Schritte für einen effizienten Ablauf des Projektes.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:20 - Ist die Gefährdungsbeurteilung vorgeschrieben?
0:45 - Ablaufplan
1:37 - Schritt 1: Ausschuss gründen
2:14 - Schritt 2: Externe hinzuziehen
3:00 - Schritt 3: Abteilungen definieren
3:40 - Schritt 4: Projekt vorstellen
4:15 - Schritt 5: Workshops in Abteilungen
4:35 - Schritt 6: Fragen präsentieren
5:15 - Schritt 7: Fragen auswerten
6:40 - Schritt 8: Workshops in Abteilungen

Weitere Informationen zum Thema:
Allgemeine Informationen zum Thema psychische Belastung → https://www.betriebsrat.com/wissen/arbeits-und-gesundheitsschutz/psychische-belastung-am-arbeitsplatz