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EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung - Umsetzung in der Praxis

Müssen die Arbeitgeber das EUGH-Urteil vom 14.05.2019 zur Arbeitszeiterfassung national schon umsetzen? Ist es jetzt schon gültige Rechtslage in Deutschland? Muss es überhaupt umgesetzt werden oder ist es eine Einzelfallentscheidung?

Rechtsanwalt Fabian Baumgartner erklärt, was aktuell zu tun ist und was passiert, wenn dieses Urteil in nationales Recht umgesetzt wird.

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