Erfolgreich Verhandeln: Betriebsräte gegen harte AG

Konfrontationen mit dem Arbeitgeber erfordern eine geschickte Herangehensweise im Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren. Betriebsräte stehen hier vor der Herausforderung, sowohl die Interessen der Mitarbeiter zu verteidigen als auch pragmatische Lösungen zu finden. Wie können sie effektiv verhandeln, wenn der Arbeitgeber eine harte Linie verfolgt? Welche strategischen Schritte sind notwendig, um eine faire Vereinbarung zu erreichen, die sowohl die Bedürfnisse der Belegschaft als auch die betrieblichen Erfordernisse berücksichtigt? Experte Niklas Pastille bietet wertvolle Einblicke und teuflische Tipps.

Inhalt:
0:00 - Intro
0:12 - Sozialplan erforderlich...?
1:18 - Gesamtbetriebsrat zuständig?
1:54 - Eine neue Front eröffnen...!

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