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DSGVO VERSTOß - Haftet der Arbeitnehmer bei Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung?
Frank H. fragt:
Kann der Arbeitgeber eventuellen Schadensersatz auf den Mitarbeiter übertragen?
Im konkreten Fall habe ich eine Verpflichtungserklärung vom Arbeitgeber vorgelegt bekommen, in der sinngemäß steht, wenn ich gegen die neue Datenschutzgrundverordnung verstoße und Kunden dadurch den Arbeitgeber haftbar machen wollen, ich mit einer Geldstrafe zu rechnen habe.
Inwiefern muss ich so etwas unterschreiben, bzw. ist das zulässig?
