Die Zielvereinbarung: Fluch oder Segen? (3 Tipps zur Umsetzung)

Rechtsanwalt Niklas Pastille ist ein Freund der Zielvereinbarung, da der Arbeitnehmer dadurch nicht mehr so fremdbestimmt ist wie ohne diese. Warum eine Zielvereinbarung aber nicht nur Vorteile mit sich bringt, erklärt er in diesem Video.
Der Betriebsrat kann einiges dazu beitragen, dass die Zielvereinbarung ein Segen für den Arbeitnehmer ist. Niklas Pastille nennt 3 Ideen, wie der Betriebsrat konkret zum erfolgreichen Einsatz der Zielvereinbarung beitragen kann.

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