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Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Der größte Irrtum des Betriebsrats im BEM

Wussten Sie, dass der Arbeitgeber bei einem BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) die Initiative ergreifen muss? Viele Betriebsräte unterschätzen diese wichtige Verpflichtung – ein großer Irrtum, der zu Problemen im Betrieb führen kann. In diesem Video erklären wir, was genau das BEM ist, wer das Verfahren einleitet und wie es abläuft.

Weitere Informationen zum Thema
Weitere Informationen zum Thema BEM → https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/betriebliches-eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich mitgestalten!

Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die für den Betriebsrat an der Erarbeitung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken wollen. Es eignet sich auch für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Der vorherige Besuch der Schulung "Arbeitsrecht Teil 3" ist empfehlenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.

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Für Betriebsräte

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