BEM-Gespräch: Vereinbarung wird nicht umgesetzt - und nun?

Kennen Sie das Umsetzungsproblem? Langzeiterkrankte Arbeitnehmer bekommen vom Arbeitgeber ein BEM-Gespräch angeboten. In diesem Gespräch schlägt der Arbeitnehmer in der Regel etwas vor. Dieser Vorschlag muss dann vom Arbeitgeber umgesetzt werden, wenn eine Einigung auf diese Maßnahme stattgefunden hat. Worauf müssen Sie als Arbeitnehmer in diesem Falle achten? Und welche entscheidende Rolle spiel der Betriebsrat in der Vorbereitung des BEM-Gespräches, um das Arbeitsverhältnis zu retten? Das alles erklärt Rechtsanwalt Niklas Pastille in diesem Video.