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Arbeitgeber darf sich nicht vom Zeugnis „distanzieren“

Name: Arbeitgeber darf sich nicht vom Zeugnis „distanzieren“
Uploaded: 2024-06-20T11:29:03+02:00
Duration: 2 min 54 s
Description: Was im Arbeitszeugnis steht, ist vom Arbeitgeber nicht immer ernst gemeint. Manch ein Arbeitgeber vergibt selbst Bestnoten nur, weil er sich dazu vom …

Was im Arbeitszeugnis steht, ist vom Arbeitgeber nicht immer ernst gemeint. Manch ein Arbeitgeber vergibt selbst Bestnoten nur, weil er sich dazu vom Arbeitnehmer genötigt sieht. Trickreich wird in solchen Fällen versucht, sogenannte Distanzierungsvermerke in den Zeugnistext zu schmuggeln. Dass das verboten ist, hat unlängst das LAG Berlin-Brandenburg entschieden (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 28.11.2023 – 26 Ta 1198/23). Die W.A.F.- Referenten Ariane Bergstermann-Casagrande und Niklas Pastille erläutern die Einzelheiten.

Inhalt:
0:00 - Einleitung
1:38 - Immer zulässig

Weitere Informationen zum Thema:
Arbeitszeugnis → https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/arbeitszeugnis