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Aktuelles Urteil: Ohne Arbeitsamt, keine Einstellung

Das BAG hat entschieden: Fehlt bei der Stellenbesetzung mit schwerbehinderten Menschen der Vermittlungsauftrag an die Agentur für Arbeit, kann das ein Indiz für Diskriminierung sein (§164 SGB IX). Im Video erfahrt ihr, was das Urteil 8 AZR 123/24 konkret bedeutet, welche Pflichten Arbeitgeber haben und worauf Betriebsräte, SBV und JAV achten sollten.

Inhalt:
0:00 - Intro
1:10 - Was gilt?

Betriebsverfassungsrecht Teil 2
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Rechte des BR in sozialen und personellen Angelegenheiten
Dieses Seminar eignet sich für neugewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.
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