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Agenda zum Lernvideo Die 20 drängendsten Fehler aus dem Arbeitsrecht
Die Inhalte des Lernvideos Die 20 drängendsten Fehler aus dem Arbeitsrecht:
Das beschäftigt deine Kollegen: Lohn und Arbeitszeit!
Ohne Arbeit kein Lohn?
Gehaltsminderung bei Schlechtleistung?
Heißt angeordneter Arbeitsausfall auch Verdienstausfall?
Überstunden: Darf der Arbeitgeber sie verlangen? Und: Muss er sie bezahlen?
Rückkehr aus der Elternzeit: Anspruch auf den alten Arbeitsplatz?
Mindesturlaub - Wie sieht es rechtlich aus?
Kann Urlaub verfallen? Was passiert nach dem 31. März?
Haben Minijobber auch Anspruch auf "Miniurlaub"?
Die AU-Bescheinigung: Wozu ist die gut?
Kann der Arbeitgeber einem kranken Arbeitnehmer wirklich kündigen?
Doch nur eine Ermahnung? - Informatives zur Abmahnung
Abmahnung, Ermahnung - Wo ist das der Unterschied?
Wie lange kann der Arbeitgeber mit einer Abmahnung warten?
Kann mündlich abgemahnt werden?
Braucht es drei Abmahnungen für eine Kündigung?
Mündliche Kündigung - Geht das?
Der Kündigungsschutz - Kann der auch entfallen?
Der letzte Tag der Probezeit: Kann der Arbeitgeber da noch kündigen?
Die Probezeit ist vorbei. Jetzt besteht doch Kündigungsschutz, oder?
Haben langjährige Arbeitnehmer Anspruch auf Abfindung?
Abfindung und Arbeitslosengeld: Wird da etwas angerechnet?
Dieses Lernvideo wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter ist es zu empfehlen.
