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Reiseführer neue Betriebsräte

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Ab wann ist Frau schwanger?

Was zunächst so einfach klingt, kann arbeitsrechtlich problematisch sein. Wann beginnt die Schwangerschaft? Werdende Mütter genießen arbeitsrechtlich besonderen Schutz, z.b. gegen Kündigung. Somit ist die Frage „war Frau im Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung bereits schwanger?“ rechtlich von elementarer Bedeutung. Rechtsanwalt Tobias Gerlach klärt – arbeitsrechtlich – auf.

Inhalt:
0:00 - Einleitung
0:40 - Arbeitsrechtlichen Schutz
3:05 - BAG, Urteil vom 24.11.2022
3:40 - Fazit

Weitere Informationen zum Thema:
https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/elternzeit-elterngeld

Arbeitsrecht Teil 2

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