Whatsapp als Kündigungsgrund

Wir alle nutzen es: WHATSAPP! und vielleicht verlieren wir deswegen unseren Arbeitsplatz!? Aber Äußerungen in vertraulichem WhatsApp-Chat: Kündigungsgrund. Darüber sprechen unsere Fachanwälte Fabian Baumgartner und Carolin Wiesbauer. **Themen in der heutigen Folge:** - Chat zwischen Beschäftigten - Vertraulichkeit der Kommunikation steht Kündigung entgegen - Äußerungen ändern nichts an Eignung des technischen Leiters - Dienliche Zusammenarbeit ist nicht mehr zu erwarten - Die Revision wurde zugelassen **Empfehlung aus dem Podcast:** Arbeitsrecht Teil 3: [https://www.waf-seminar.de/on258](https://www.waf-seminar.de/seminargruppe/webinar-arbeitsrecht-teil-3/on258)