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Halloween-Party – Was Sie für Ihre Firmenfeier wissen müssen

Wenn der Arbeitgeber zum Halloween-Party lädt, ist das für viele eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Es gibt allerdings einige Punkte, die Sie dabei beachten sollten… Die Themen für Heute: \- Ist die Teilnahme an einer Feier für Arbeitnehmer freiwillig? \- Gibt es eine Pflicht, eine Feier auszurichten? \- Ist der Ausschluss einzelner Mitarbeiter möglich? \- Kann das Fehlverhalten während der Feier zur Abmahnung oder Kündigung führen? \- Und wenn mir was passiert...? \- Der Tag danach ist ein Arbeitstag und der Mitarbeiter, der auf der Feier stark alkoholisiert war, ist krank - Was tun? \- Nach der Feier ist der Führerschein des Mitarbeiters wegen Fahren unter Alkoholeinfluss weg - Darf der Chef den Mitarbeiter entlassen? \- Darf der Chef den Alkoholkonsum verbieten? \- Zählen die gefeierten Stunden als Arbeitszeit? \- Sind gruselige Kostüme erlaubt? \- Wer haftet für Schäden im Betrieb?

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