Grundlose Teilkündigungen - Wie weit darf der Arbeitgeber gehen?

Wie weit darf der Arbeitgeber bei grundlosen Teilkündigungen gehen? In dieser Folge lernen Sie - Der aktuelle Fall (Bundesarbeitsgericht): 2 AZR 721/16 - Darf der Arbeitgeber einzelne vertragliche Arbeitsbedingungen (z.B. eine vereinbarte Zulage) isoliert kündigen? - Unterliegen Teilkündigungen dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG)? - Welche - falls irgendwelche - Mindestanforderungen sind an die Wirksamkeit einer Teilkündigung zu stellen? - Das "Wegkündigen" von vertraglich geregelten Gehaltsbestandteilen - nach neuester Rechtsprechung zulässig? - Gibt es "Vertrauensschutz" für Arbeitnehmer gegen - Teilkündigungen? - Das Willkürverbot und seine Auswirkung auf Teilkündigungen - Kluges Vorgehen gegen Teilkündigungen: So wird's gemacht!