Podcast Betriebsrat heute

Das Bundesarbeitsgericht (BAG Urt. v. 20.11.2018, 1 AZR 189/17) hat entschieden, dass ver.di auf von Amazon gepachteten Parkplätzen Streikposten aufstellen durfte. Eine solche Aktion kann – abhängig von den örtlichen Gegebenheiten – mangels anderer Mobilisierungsmöglichkeiten auch auf dem Firmenparkplatz des bestreikten Arbeitgebers zulässig sein

Wir klären heute auf, welche Rechte hat eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft.

Die Themen für Heute:

- Was ist passiert?
- Was macht die Entscheidung so besonders?
- Was darf die Gewerkschaft: rechtliche Grundlagen und Grenzen
- Was ist eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft?
- Zusammenarbeit Betriebsrat und Gewerkschaft

Streik bei Amazon: Was Gewerkschaften im Unternehmen dürfen

In dieser Folge besprechen wir gängige Fehler, die häufig von Betriebsräten unbewusst gemacht werden.

In dieser Folge lernen Sie

- Ordnungsgemäße Vorbereitung der BR-Sitzung
- Alleingang des BRV
- Keine Sitzungsteilnahme, kein Bock
- Auf Mitbestimmungsrechte verzichten
- Keinen Wirtschaftsausschuss bilden

Dinge, die Betriebsräte tun (aber nicht dürfen)

Ist eine Benachteiligung wegen einer bestimmten Religionszugehörigkeit rechtmäßig?

Die Themen für Heute:

- Bewerberin wegen fehlender Konfession abgelehnt
- Das Urteil des BAG
- Bedeutung für den Betriebsrat

Benachteiligung wegen Religion

Oft herrscht der Irrglaube vor, dass es Verboten ist, über das eigene Gehalt zu sprechen. Es wurde geradezu als Tabuthema behandelt. Aber wie verhält es sich wirklich?

In dieser Folge lernen Sie  
\- Verbot über Gehalt zu reden nach AV-Klausel unwirksam  
\- Möglichkeiten des Betriebsrats  
\- Einsichtsrecht und Entgelttransparenzgesetz  
\- Mitbestimmungsrecht nach § 80 Abs. 1 Nr. 10

Tabuthema Gehalt - Wie viel verdienst du eigentlich?

Neue Gerichtsentscheidungen vom EuGH

Die Themen für Heute

\- Warum ist das für Betriebsräte wichtig?  
\- Geld statt Urlaub? Geht das?  
\- Neuigkeiten vom EuGH

Resturlaub ausbezahlen lassen - Geht das?

Artisten, die mit einer Hochseil- und Todesradnummer in einem Zirkus auftreten, sind vor dem Gesetz unter Umständen keine Arbeitnehmer, das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) bereits im Jahr 2015 (BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14)

In dieser Folge lernen Sie

\- Was war geschehen?  
\- Wo liegt die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmer und freier Mitarbeiter?

Abgestürzt vom Todesrad - Sind Artisten Arbeitnehmer?

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch den ab dem 1. Januar 2015 von § 1 MiLoG garantierten Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist - jedenfalls dann - insgesamt unwirksam, wenn der Arbeitsvertrag nach dem 31. Dezember 2014 geschlossen wurde.

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. September 2018 - 9 AZR 162/18

Die Themen für Heute:  
\- Wann verjähren die Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag?  
\- Was ist eine arbeitsvertragliche Ausschlussfrist?  
\- Was hat das MiLoG damit zu tun?

Verjährungsfristen für Arbeitnehmer-Ansprüche

Sie passieren jeden Tag - Arbeitsunfälle. Wir möchten die kuriosesten und witzigsten Urteile zum Thema Arbeitsunfall heute mit Ihnen besprechen.

In dieser Folge lernen Sie

\- Was ist ein Arbeitsunfall?  
\- Auf dem Heimweg die Katze suchen  
\- Beamter fällt vom Stuhl  
\- Sturz bei Bierwanderung  
\- Anruf auf Skipiste  
\- Sturz auf Dienstreise  
\- Treppensturz im Home-Office  
\- Sturz bei der Verabschiedung vom Hund  
\- Sturz in fremder Kantine  
\- Unfall auf Kur  
\- Gefährliches Telefonat mit der Ehefrau  
\- Sturz eines BR-Vorsitzenden auf der Betriebsversammlung

Die 11 lustigsten Arbeitsunfälle

Ist eine Benachteiligung wegen einer bestimmten Religionszugehörigkeit rechtmäßig?

Benachteiligung wegen Religion

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Abgestürzt vom Todesrad - Sind Artisten Arbeitnehmer?

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