Was ist eine fristgemäße Kündigung? Grundbegriffe der Kündigung einfach erklärt

Die fristgemäße oder ordentliche Kündigung ist die Erklärung des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers, das Arbeitsverhältnis nach Ablauf einer bestimmten Frist beenden zu wollen. Im Gegensatz zur außerordentlichen fristlosen Kündigung wird das Arbeitsverhältnis also nicht unmittelbar und sofort beendet, sondern erst nach Ablauf einer bestimmten Frist.
Diese Fristen finden Sie im BGB § 622 oder im Arbeitsvertrag ist was geregelt oder in einem möglicherweise geltenden Tarifvertrag.

Eine fristgemäße Kündigung hat natürlich, wie jede arbeitsrechtliche Kündigung auch, schriftlich zu erfolgen.