Kann ein Mitarbeiter trotz abgelaufener Kündigungsfrist für die Dauer des Rechtsstreits mit dem Arbeitgeber weiter Gehalt beziehen? Rechtsanwalt Dr. Matthias Ferstl erklärt, dass das Gesetz Ausnahmen bereithält. Hier ist es wichtig, den individualrechtlichen und den kollektivrechtlichen Weiterbildungsanspruch zu kennen. Worum es da genau geht, erfährst du im Video.