Skandal! Bußgeld für AG fällt weg!?

Hunderte BEM-Praktiker wollen den Gesetzgeber bewegen, BEM-berechtigten Beschäftigten endlich einen gesetzlichen Anspruch auf Durchführung des BEM zu verleihen. Außerdem soll die im BEM häufig gewünschte Maßnahme der stufenweisen Wiedereingliederung verbindlicher gestaltet und das Bußgeld für inklusionsunwillige Arbeitgeber beibehalten werden. Sie haben richtig gehört: Es gibt Vorschläge, um dieses abzuschaffen! Die Rechtsanwälte Maja Lukac und Niklas Pastille sind außer sich! **Inhalt:** 0:00 - Intro 0:14 - Aktuelle Rechtslage zur Quote 1:35 - Initiative zur Stärkung des BEM und Erhaltung des Bußgelds **Zur Initiative:** https://bem-initiative.net/ **Weitere Informationen zum Thema:** Allgemeine Informationen zum Thema Schwerbehindertenvertretung (SBV) → [https://www.betriebsrat.com/wissen/schwerbehindertenvertretung/was-ist-eine-sbv](/wissen/schwerbehindertenvertretung/was-ist-eine-sbv)