1.826 Aufrufe | vor 3 Jahren
Änderungskündigung: Muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen?
Wann muss eine Sozialauswahl getroffen werden? Bei dieser Frage spielt der Unterschied zwischen Beendigungskündigung und Änderungskündigung eine wichtige Rolle. Rechtsanwalt Arne Schrein erläutert anhand eines praktischen Beispiels, worauf genau zu achten ist und in welchem Falle genau eine Sozialauswahl getroffen werden muss. Fundierte Weiterbildung zum Thema Seminar Arbeitsrecht Teil 3 → [https://www.waf-seminar.de/BR258](https://www.waf-seminar.de/seminargruppe/arbeitsrecht-teil-3/br258)
Kündigung, Abmahnung & Abfindung
Fortbildung
Für Betriebsräte
Bei der W.A.F. erhalten Sie aktuelles und fachlich fundiertes Wissen. Einfach und praxisnah aufbereitet.
Jetzt Seminar finden