502 Aufrufe | vor 3 Jahren

Sind Überstunden durch gerichtlichen Vergleich immer abgegolten?

Nach Freistellen von der Arbeitspflicht will der Arbeitnehmer statt Freizeit, Geld für seine Überstunden haben. Was hat der Betriebsrat in diesem Fall zu tun? Gibt es Parallelen zu Aufhebungsverträgen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst du hier im Video.

Arbeitszeit

VideoTeaserImage

6.104 Aufrufe

Urlaub in der Altersteilzeit - Gibt es einen Urlaubsanspruch?

VideoTeaserImage

13.823 Aufrufe

Keine Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber im Krankheitsfall?

VideoTeaserImage

502 Aufrufe

Sind Überstunden durch gerichtlichen Vergleich immer abgegolten?

VideoTeaserImage

3.083 Aufrufe

EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung - Umsetzung in der Praxis

VideoTeaserImage

1.361 Aufrufe

Mobile-Arbeit-Gesetz - Haben Arbeitnehmer gesetzlich Anspruch auf Homeoffice?

VideoTeaserImage

1.376 Aufrufe

AU-Bescheinigung ohne Untersuchung. Macht sich der Arzt strafbar?

VideoTeaserImage

1.429 Aufrufe

? Bezahlte Raucherpausen im Betrieb ? Rechtsanspruch durch betriebliche Übung?

VideoTeaserImage

4.152 Aufrufe

Der Arbeitgeber misstraut meiner AU und schickt mich zum Betriebsarzt. Darf er das?

Fortbildung
Für Betriebsräte

Bei der W.A.F. erhalten Sie aktuelles und fachlich fundiertes Wissen. Einfach und praxisnah aufbereitet.

Jetzt Seminar finden

Some alt text