"Chef, ich bin alkoholkrank! Prost!" Suchterkrankung offenbaren: Das spricht dafür!

Sie sollten Ihre Suchterkrankung offen legen und ich sage Ihnen warum!

Als Rechtsanwalt will ich nicht behaupten, ein Experte zu sein, was die Gefahren des Alkohol angeht.

Und natürlich unterschätze ich nicht, dass sich für den Betroffenen riesige Hürden auftun, psychologische, soziale, medizinische.

Niemand gibt gern Probleme zu.

Aber ich darf Ihnen in diesem Video mal sagen, warum es eine gute Idee ist, dieses Problem am Arbeitsplatz nicht zu verheimlichen...

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Kostenlose Angebote der W.A.F.
https://www.waf-seminar.de/kostenlos

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Haben auch Sie in Ihrem Betrieb mit suchtkranken Kollegen zu tun?
Vielleicht helfen Ihnen folgende Unterlagen weiter:

► Musterbetriebsvereinbarung zur Regelung von Suchtgefahren im Betrieb
https://www.betriebsrat.com/musterbetriebsvereinbarung/154/64775/suchtgefahren

► Musterbetriebsvereinbarung zum Thema Sucht am Arbeitsplatz
https://www.betriebsrat.com/musterbetriebsvereinbarung/154/64776/suchtprobleme

► Checkliste: Alkohol am Arbeitsplatz - Intervention
https://www.betriebsrat.com/checkliste/132/64524/alkohol-am-arbeitsplatz-intervention

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