Genderwahn im EntgTranspG?! Für wen ist das Gesetz gedacht?

Ein Arbeitnehmer ist der festen Überzeugung, die Männer im Betrieb werden signifikant schlechter bezahlt, als die Frauen und stellt ein Auskunftsersuchen.

Die Betriebsratsvorsitzende ist empört:

"Das wäre ja noch schöner, wenn die Männer das Entgelttransparenzgesetz kapern, das ist schließlich nur für uns Frauen gedacht!"

Aber ist das wirklich so? Für wen ist dieses Gesetz eigentlich gedacht?

Das und mehr zum Entgelttransparenzgesetz erfahren Sie im Video!