Krankheitsbedingte Kündigung: Wann ist ein BEM „fehlgeschlagen“?

Gibt es so etwas wie ein fehlgeschlagenes BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) überhaupt? Und was muss getan werden, um ein erfolgreiches BEM zu protokollieren? Unser BEM-Beauftragter und Rechtsanwalt Niklas Pastille gibt hilfreiche Tipps. Fundierte Weiterbildung zum Thema NEUES SEMINAR: BEM-Fachkraft → www.waf-seminar.de/br489 Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1 → [www.waf-seminar.de/br260](https://www.waf-seminar.de/seminargruppe/betriebliches-eingliederungsmanagement-teil-1/br260) Weitere Informationen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) → www.betriebsrat.com/betriebliches-eingliederungsmanagement