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Begriff und Zweck des gesetzlichen Schulungsanspruchs
Als Betriebsrat hat der Gesetzgeber Ihnen zwei Schulungsansprüche eingeräumt. Was es mit Ihrem Schulungsanspruch als Betriebsrat auf sich hat, erfahren Sie im Video.
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Bin ich verpflichtet als Betriebsrat Seminare zu besuchen?
Wussten Sie das schon? Sie sind rechtlich dazu verpflichtet Seminare zu Ihrer Betriebsratsarbeit zu besuchen.
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Zeitliche Festlegung der Seminare - Was muss der Betriebsrat berücksichtigen?
Wann stehen betriebliche Notwendigkeiten einem Seminarbesuch entgegen? Alles rund um die zeitliche Festlegung Ihres Betriebsratsseminars erfahren Sie in diesem Video.
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Betriebliche Notwendigkeiten prüfen - So geht der Betriebsrat vor!
Der Betriebsrat hat bei der Beschlussfassung darüber, ob ein Betriebsratsmitglied auf eine Schulung entsendet werden soll, die betrieblichen Notwendigkeiten und nicht die betrieblichen Interessen oder Bedürfnisse zu berücksichtigen.
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Wie viel Gehalt bekomme ich auf Seminar?
Das Recht, an einem Betriebsratsseminar teilzunehmen, das ist das eine. Schön, wenn dem so ist. Was aber dazugehört und worum es in dem Video hier gehen soll: Was passiert mit dem Gehalt des Betriebsratsmitglieds während der Zeit?
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An- und Abreise zum Seminar - Worauf muss der Betriebsrat achten?
Sobald Sie von Ihrer Seminarteilnahme sicher wissen, informieren Sie umgehend Ihren Arbeitgeber wann Sie losfahren und wann Sie voraussichtlich zurückkommen. Und wenn Sie dann zurückkommen, informieren Sie auch dann den Arbeitgeber nochmals. Denn auch die Pflicht, sich von der Betriebsratsarbeit zurückzumelden, ist eine Pflicht aus dem Arbeitsvertrag.
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Schulungsanspruch des einzelnen Betriebsratsmitglieds
Gibt es einen Unterschied zwischen sofort und unverzüglich? Hört sich beides irgendwie nach Eile und Schnelligkeit an. Gibt es einen Unterschied zwischen Betriebsrat und Betriebsratsmitglied? Hört sich doch beides nach Interessenvertretung, Personen und Amt an.
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Hat die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ein Recht auf Fortbildung?
Schwerbehindertenvertreter sind für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, die Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung (SBV) erforderlich...
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Hat die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ein Recht auf Fortbildung?
Die Anforderungen an Azubis steigen von Jahr zu Jahr. Wie gut, dass es euch, die JAV, gibt. Ihr macht euch für die Interessen der jungen Leute stark...
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Hat der Gesamtbetriebsrat (GBR) ein Recht auf Fortbildung?
Es kann erforderlich sein, dass ich ein oder mehrere Mitglieder des Gesamtbetriebsrats schulen zu lassen und zwar schulen lassen zu Themen, die sich mit der...
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Hat der Konzernbetriebsrat (KBR) ein Recht auf Fortbildung?
Es kann erforderlich sein, dass sich ein oder mehrere Mitglieder des Konzernbetriebsrats schulen lassen, und zwar schulen lassen zu Themen, die...
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Hat der Wirtschaftsausschuss (WA) ein Recht auf Fortbildung?
Sich mit betriebswirtschaftlichen Dingen zu beschäftigen, ist nicht jedermanns Sache. Der Betriebsrat hat jedoch Mitbestimmungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten und sollte diese auch nutzen...
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Hat der Wahlvorstand ein Recht auf Fortbildung?
Nach § 20 Abs. 3 BetrVG hat der Arbeitgeber die Kosten der Betriebsratswahl zu tragen. Hierzu zählen neben den erforderlichen Sachkosten, die dem Wahlvorstand...
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Haben Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat ein Recht auf Fortbildung?
Der Aufsichtsrat kontrolliert in Kapitalgesellschaften die Arbeit der Geschäftsleitung und trifft die wesentlichen Entscheidungen über die Geschäftspolitik. Mitglieder im Aufsichtsrat befinden...
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