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Die Top 4 Ausreden, keine SBV zu gründen und wie man sie widerlegt...
Das weiß nun wirklich jede Schwerbehindertenvertretung: Wann eine SBV gewählt werden muss, oder?
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Das weiß doch jeder... | Tipps & Tricks vom Anwalt Teil 1
Das weiß nun wirklich jede Schwerbehindertenvertretung, oder nicht? Dass es fünf schwerbehinderte Menschen braucht, bei mir im Betrieb, die dort nicht nur vorübergehend...
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Einfach im Amt bleiben | Tipps & Tricks vom Anwalt Teil 2
Bleiben Sie doch einfach im Amt, wenn Sie nicht wählen wollen. Sie haben richtig gehört...
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SBV-Wahl ohne Wahlvorstand | Tipps & Tricks vom Anwalt Teil 3
Sie hassen den Wahlvorstand und wollen Ihre SBV-Wahl nach Möglichkeit durchführen ohne Wahlvorstand...
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Nur ein Kandidat, was jetzt? | Tipps & Tricks vom Anwalt Teil 4
Was sollte ich tun, wenn es nur einen Kandidaten gibt für die SBV-Wahl? Wenn ich also sehr wohl den Posten der Vertrauensperson vergeben kann, wenn es aber keinen einzigen...
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Wahlberechtigung & Wählbarkeit | Tipps & Tricks vom Anwalt Teil 5
Fünter und letzter Tipp für eine gelingende Schwerbehindertenvertretungswahl: Verwechseln Sie mir, um Gottes Willen, nicht die...
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Wahlwerbung betreiben, ist das erlaubt?
Zum Schluss noch ein praktischer Hinweis: Kann es eine gelingende SBV-Wahl geben oder überhaupt eine Wahl ohne Wahlwerbung?
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Das vereinfachte Wahlverfahren
Besteht der Betrieb nicht aus räumlich weit auseinander liegenden Teilen und sind dort weniger als 50 Wahlberechtigte beschäftigt, ist die Schwerbehindertenvertretung in...
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Das förmliche Wahlverfahren in 7 Etappen
Das förmliche Wahlverfahren ist nur dann anzuwenden, wenn im Betrieb bzw. in den für die Wahl zusammengefassten Betrieben mindestens 50 Wahlberechtigte (schwer-) behinderte/gleichgestellte Menschen...
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5 fiese Fehler, die DU bei der SBV-Wahl unbedingt vermeiden solltest
Eine Schwerbehindertenvertretung (SBV) und mindestens eine Stellvertretung muss in allen Betrieben oder Dienststellen gewählt werden, in denen wenigstens fünf (schwer-)behinderte und...
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5 weitere fiese Fehler, die DU bei der SBV-Wahl unbedingt vermeiden solltest
Eine Schwerbehindertenvertretung (SBV) und mindestens eine Stellvertretung muss in allen Betrieben oder Dienststellen gewählt werden, in denen wenigstens fünf (schwer-)behinderte und gleichgestellte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind.
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