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Gilt der Mindestlohn auch für Zeitarbeitskräfte?
Bundesweit gilt seit dem 01.01.2015 das Mindestlohngesetz, nach dem jeder Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 8,50€, brutto pro Stunde Mindestlohn hat.
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Mindestlohn berechnen - so geht's
Seit dem 01.01.2015 gilt flächendeckend in der Bundesrepublik der gesetzliche Mindestlohn: jeder Arbeitnehmer muss mind. 8,50 pro Stunde, brutto, erhalten.
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Muss zu jeder geleisteten Stunde der Mindestlohn gezahlt werden?
In Deutschland gilt ein gesetzlicher Mindestlohn. Aber muss dieser für jede geleistete Arbeitsstunde bezahlt werden?
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Ab wann gibt es einen Mindestlohn für Arbeitnehmer?
In Deutschland gilt der gesetzliche Mindestlohn, aber ab wann gilt dieser eigentlich für Arbeitnehmer?
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Welche Lohnbestandteile zählen zum Mindestlohn, welche nicht?
Im heutigen Video behandeln wir eine interessante Frage: Welche Lohnbestandteile gehören zum Mindestlohn?
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Haben Auszubildende Anspruch auf einen Mindestbetrag als Ausbildungsvergütung?
In der Tat, früher war das so, heute meint das natürlich was anderes. In nahezu allen EU-Staaten ist es inzwischen unzulässig...
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Steht Arbeitnehmern im Bereitschaftsdienst der gesetzliche Mindestlohn zu?
Da das MiloG Bereitschaftsdienste nicht regelt, ist fraglich, ob die gesamte Zeit eines Bereitschaftsdienstes mit 8,50 EUR zu bezahlen ist oder aber nur ...
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Was ist Mindestlohn? Mindestlohn Definition
Was ist eigentlich unter Mindestlohn zu verstehen? Mindestlohn ist ein rechtlich festgesetztes Minimum an Gehalt, das entweder in einem Gesetz oder in einem ...
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Arbeitnehmer fordert Mindestlohn und erhält Kündigung - Ist das rechtens?
Ein Hausmeister hat eine vertragliche Arbeitszeit von 14 Stunden die Woche und bekommt monatlich 315€. Das ist ein Stundenlohn von 5,19€...
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Gilt der Mindestlohn auch für Leiharbeiter?
Seit dem 1. Januar 2015 gilt ja flächendeckend in Deutschland das Mindestlohngesetz, wonach...
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Welche Ausnahmen gibt es beim Mindestlohn?
Seit dem 01. Januar 2015 gilt in Deutschland flächendeckend der Mindestlohn. Danach muss jeder Arbeitnehmer mindestens mit 8,50 Euro brutto pro Stunde in ...
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Mindestlohn umgehen - Dürfen Arbeitgeber weniger als 8,50 € Mindestlohn zahlen?
Seit dem 01. Januar 2015 gilt in Deutschland flächendeckend der Mindestlohn. Danach muss jeder normale Arbeitnehmer mindestens mit 8,50 EUR brutto pro ...
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Welche Beteiligungsrechte hat der Betriebsrat beim Thema Mindestlohn?
Ein Mitbestimmungsrecht über die Einführung des Mindestlohns aus § 87 BetrVG hat der Betriebsrat nicht...
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