Lohn

Was ist eine Gesamtzusage? Und was ist der Unterschied zur betrieblichen Übung?

Es geht hier um Leistungen, die über das normale Grundgehalt hinausgehen. Weihnachs- und Urlaubsgeld, Zuschuss zum Job-Ticket etc. Das kann fix im …

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Akkord: Was ist das und wie kann der Betriebsrat mitbestimmen?

Normalerweise stellt man sich ein Arbeitsverhältnis als einen Austausch von Zeit gegen Geld vor. Beim Akkordlohn das anders. Hier geht es eher um …

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Arbeit auf Abruf: Was ist das und unter welchen Umständen ist es erlaubt?

Um Arbeit auf Abruf verstehen zu können, muss man einen Schritt zurücktreten und sich das normale Arbeitsverhältnis mit einer verstetigten …

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Ohne Impfung kein Gehalt! Darf der Arbeitgeber das?

Darf der Arbeitgeber einem Arbeitgeber das Gehalt verweigern, weil dieser sich nicht impfen lässt? Oder darf der Arbeitgeber diesem Mitarbeiter den …

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Die Zielvereinbarung: Fluch oder Segen? (3 Tipps zur Umsetzung)

Rechtsanwalt Niklas Pastille ist ein Freund der Zielvereinbarung, da der Arbeitnehmer dadurch nicht mehr so fremdbestimmt ist wie ohne diese. Warum …

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Weihnachtsgeld streichen: Geht das so einfach?

Kann der Arbeitgeber einfach so das Weihnachtsgeld streichen, obwohl man die Jahre davor immer welches bekommen hat? Das und mehr klärt Rechtsanwalt Arne Schrein im Video!

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Weihnachtsgeld bei Kündigung: Muss ich mein Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Neues Jahr, neuer Arbeitgeber... und jetzt soll ich auch noch mein Weihnachtsgeld zurückzahlen? Kann mein alter Arbeitgeber fordern, dass ich nach meiner Kündigung mein Weihnachtsgeld zurückzahlen muss?

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Adios Gehaltsliste?! Darf der Betriebsrat noch Einsicht nehmen?

Darf der Betriebsrat noch Einsicht nehmen in die Bruttolohn- und Gehaltslisten? Oder verbietet das die DSGVO? Rechtsanwalt Niklas Pastille klärt's …

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Gleiches Entgelt bei Minderleistung trotz Klausel im Vertrag?

Kann der Arbeitgeber das Entgelt wegen unzureichender Arbeitsleistung kürzen? Das und mehr erfahren Sie im Video!

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Tarifvertrag einfach erklärt: Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag wird zwischen zwei Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverband und Arbeitnehmerverband) geschlossen. Was genau es mit dem Tarifvertrag auf sich hat, erfährst du im Video!

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Weihnachtsgeld - Die 5 größten Irrtümer zum 13. Monatsgehalt

Viele Arbeitnehmer freuen sich jedes Jahr auf ihr Weihnachtsgeld. Dies betrifft aber noch lange nicht alle Arbeitnehmer.

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Entgelttransparenzgesetz: Der ALPTRAUM des Arbeitgebers?

Ich bin der § 15 Abs. 5 Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG). Ich bin der Alptraum jedes Arbeitgebers. Kennen Sie mich?

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"Flaschen" in der Belegschaft: Vergütung auch für Schlecht- oder Minderleistung?

Ein Betriebsratsmitglied, das eine solche Frage stellt, muss daran erinnert werden, aus meiner Sicht, wen wir als Betriebsräte überhaupt vertreten. …

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Zuspätkommen in die Arbeit wegen Eisglätte - Lohnanspruch oder Abmahnung?

Grundsätzlich schuldet er das rechtzeitige Erscheinen am Arbeitsplatz und wenn er das nicht schafft, dann muss der Arbeitgeber auch keinen...

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Entgeltfortzahlung bei Hundebiss?

Leider ist unser Jack im Sommer Opfer eines ganz heimtückischen Angriffs des Nachbarhundes geworden und nur das beherzte...

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Wie viel verdiene ich als Betriebsrat? - Das Gehalt des Betriebsrats

§ 37 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt, dass Ihr Arbeitgeber Sie jederzeit zur Wahrnehmung...

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Haben freigestellte Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Gehalt inklusive Zuschläge?

Ab einer gewissen Anzahl an Mitarbeitern im Betrieb besteht die Möglichkeit Betriebsratsmitglieder komplett freizustellen...

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Welches Gehalt bekommt ein Betriebsratsvorsitzender?

Genauso, wie jedes Betriebsratsmitglied übt auch der Betriebsratsvorsitzende ein Ehrenamt aus und zwar...

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Müssen Betriebsräte ein neues Gehalt aushandeln?

Mit der Annahme des Betriebsratsamtes kommen neue Aufgaben, Rechte und Pflichten auf das frischgebackene...

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Haben Betriebsräte bei Teilnahme an einer Betriebsratssitzung Anspruch auf Vergütung?

Wenn Sie während der Arbeitszeit eine Betriebsratssitzung abhalten, dann werden Sie natürlich...

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Darf mir mein Chef häufige Toilettengänge vom Gehalt abziehen?

Darf mir der Chef häufige Toilettengänge vom Gehalt abziehen? Über diese Rechtsfrage musste das Arbeitsgericht Köln urteilen. Wie die …

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Das Weihnachtsgeld wird gekürzt, kann der Betriebsrat dagegen etwas unternehmen?

Ist das Weihnachtsgeld tariflich geregelt, dann darf Ihr Arbeitgeber das gar nicht kürzen. Und Sie als Betriebsrat sind...

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Weihnachtsfeier verpasst – Bekomme ich jetzt kein Geschenk?

Sie sind in einem Unternehmen beschäftigt, was jährlich eine Weihnachtsfeier ausrichtet...

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Kann ich mit einem Sitzstreik ein höheres Gehalt erzwingen?

Ich möchte Ihnen über einen Fall berichten, über den im letzten Jahr das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entscheiden musste...

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Bedeutet keine Arbeit immer auch kein Geld?

Jeder kennt den berühmten Satz: "Ohne Arbeit, kein Lohn." Aber ist das tatsächlich so?

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Gehaltsreduzierung: weniger Gehalt aufgrund schlechter Arbeit - Geht das?

Mal unter uns, einen schlechten Tag hatten wir doch alle schon mal, aber kann der Arbeitgeber deswegen das Gehalt kürzen?

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Haben Betriebsräte das Recht auf Einsicht in die Lohn- und Gehaltslisten?

Denken sie nur, was sie als Betriebsrat alles Gutes tun könnten, wenn sie wüssten, welchen...

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Bekomme ich bei Arbeitsverweigerung weiterhin meinen Lohn?

Ein Kundendienstmitarbeiter wurde vom Arbeitgeber eingeschlossen, um zu arbeiten. Er musste jeden Toilettengang anmelden...

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Der Arbeitgeber hat kein Geld für Betriebsrats-Seminare - und jetzt?

Erforderliche Betriebsratsschulungen sind nicht gedeckelt, weder kostenmäßig, noch zeitlich...

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Ein Kollege verletzt sich bei einem Wutausbruch - Entgeltfortzahlung?

Ein Arbeitnehmer gerät bei einem Wutausbruch derart in Wut, dass er um sich schlug und sich stark verletzte...

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