Urteile zum Thema Krankheit und Urlaub

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Führung von Krankengesprächen

BAG 1 ABR 22/94 vom 8. Nov. 1994

Die Führung formalisierter Krankengespräche zur Aufklärung eines überdurchschnittlichen Krankenstandes mit einer nach abstrakten Kriterien ermittelten Mehrzahl von Arbeitnehmern ist gemäß § 87 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mitbestimmungspflichtig. Es geht dabei um das Verhalten der Arbeitnehmer in Bezug auf die betriebliche Ordnung und nicht um das Verhalten bei der Arbeitsleistung selbst.

Nachweispflichten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit - Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats

BAG 1 ABR 43/14 vom 23. Aug. 2016

Die Beteiligten streiten über die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats zur Regelung von Nachweispflichten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit.

Weisungsrecht - Personalgespräch - Entfernung der Abmahnung

BAG 10 AZR 596/15 vom 2. Nov. 2016

Die Parteien streiten über die Entfernung einer dem Kläger erteilten Abmahnung aus dessen Personalakte sowie über die Verpflichtung des Klägers zur Teilnahme an Personalgesprächen während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit.

Entgeltfortzahlung - Alkoholabhängigkeit - Verschulden - Rückfall

BAG 10 AZR 99/14 vom 18. März 2015

Die Parteien streiten über Entgeltfortzahlungsansprüche aus übergegangenem Recht (§ 115 Abs. 1 SGB X).

Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

BAG 5 AZR 886/11 vom 14. Nov. 2012

Die Parteien streiten über die Berechtigung der Beklagten, von der Klägerin die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer schon von dem ersten Tag der Erkrankung an zu verlangen.

Urlaubsdauer - Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses

BAG 9 AZR 224/14 vom 20. Okt. 2015

Die Parteien streiten in der Revision noch darüber, ob die Beklagte sechs weitere Urlaubstage abzugelten hat.

Gesundheitsschutz - tabakrauchfreier Arbeitsplatz

BAG 9 AZR 347/15 vom 10. Mai 2016

Die Parteien streiten über die Verpflichtung der Beklagten, dem Kläger einen tabakrauchfreien Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

Urlaub - Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen

BAG 9 AZR 53/14 (F) vom 10. Feb. 2015

Die Parteien streiten über die Anzahl der Urlaubstage, die dem Kläger aus dem Jahr 2010 zustehen.

Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung

BAG 9 AZR 541/15 (A) vom 13. Dez. 2016

Der Kläger verlangt vom Beklagten, 51 Urlaubstage aus den Jahren 2012 und 2013 mit einem Betrag iHv. 11.979,26 Euro abzugelten.