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Whatsapp als Kündigungsgrund

Wir alle nutzen es: WHATSAPP! und vielleicht verlieren wir deswegen unseren Arbeitsplatz!? Aber Äußerungen in vertraulichem WhatsApp-Chat: Kündigungsgrund. Darüber sprechen unsere Fachanwälte Fabian Baumgartner und Carolin Wiesbauer.

Themen in der heutigen Folge:

Chat zwischen Beschäftigten
Vertraulichkeit der Kommunikation steht Kündigung entgegen
Äußerungen ändern nichts an Eignung des technischen Leiters
Dienliche Zusammenarbeit ist nicht mehr zu erwarten
Die Revision wurde zugelassen

Empfehlung aus dem Podcast:

Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/on258

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