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Wenn der Arbeitgeber vom Arbeitsschutz nichts wissen will...
Ziel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist es, nicht nur Leben und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu schützen, sondern auch Maßnahmen zu ergreifen, die über den unmittelbaren Gesundheitsschutz dazu beitragen die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Oberstes Ziel ist, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen.
Was aber, wenn der AG sich weder für Arbeits- noch für Gesundheitsschutz interessiert? Was kann der Betriebsrat tun?
Die Themen für heute:
Den Arbeitgeber mit Argumenten überzeugen
Beteiligungsrechte nutzen
Anzeige bei der zuständigen Behörde
