Straftat – Kündigung des Arbeitsplatzes?

Wenn ein Arbeitnehmer – im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder auch im außerdienstlichen Bereich – eine Straftat begeht oder einer solchen verdächtigt wird, kann sich dies unter Umständen auf sein Arbeitsverhältnis auswirken. Welche Maßnahmen des Arbeitgebers hat der Arbeitnehmer hier zu befürchten? Wie sind die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats? Rechtsanwalt Tobias Gerlach und Frauke Hartmann tauschen sich über diese spannende Thematik aus.

Themen in der heutigen Folge:

• Wie erlangt AG Kenntnis von Straftat?
• Was kann der AG mit der neuen Erkenntnis machen?
• Straftaten außerhalb des Arbeitsverhältnisses Straftaten aus dem BetrVG