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Kündigung statt Kaffeepause
Das Arbeitsgericht Hamm hat die fristlose Kündigung einer Mitarbeiterin bestätigt, da sie eine nicht deklarierte Kaffeepause von mindestens zehn Minuten genommen hat. Obwohl der entstandene Schaden vergleichsweise gering war, wurde die Entscheidung aufgrund des Vertrauensverlustes getroffen. Was genau passiert ist und wie das Urteil ausgefallen ist, erfahrt ihr im heutigen Podcast zusammen mit der W.A.F. Fachreferentin Frauke Hartmann und der Rechtsanwältin Susanne Suttner.
Themen in der heutigen Folge:
