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Handyverbot am Arbeitsplatz – da redet der BR mit, oder?

Handyverbot am Arbeitsplatz – das ist doch eine Frage, bei der der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat. Wie das die Gerichte sehen, erklären die Fachanwälte für Arbeitsrecht Ansgar Dittmar aus Frankfurt und Altug Tuncel aus Kiel.

Themen in der heutigen Folge:

  • Smartphone-Verbot für private Zwecke während der Arbeitszeit unterliegt nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
  • Das Bundesarbeitsgericht bestätigt die Entscheidung des LAG Niedersachsen
  • Aushang in der Produktion eines Automobilzulieferers mit Verbot der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit
  • Nutzungsverbote oder -erlaubnisse während der Pausen sind mitbestimmungspflichtig
Betriebsverfassungsrecht Teil 2
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Rechte des BR in sozialen und personellen Angelegenheiten
Dieses Seminar eignet sich für neugewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.
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