Grundlose Teilkündigungen - Wie weit darf der Arbeitgeber gehen?

Wie weit darf der Arbeitgeber bei grundlosen Teilkündigungen gehen?

In dieser Folge lernen Sie

• Der aktuelle Fall (Bundesarbeitsgericht): 2 AZR 721/16
• Darf der Arbeitgeber einzelne vertragliche Arbeitsbedingungen (z.B. eine vereinbarte Zulage) isoliert kündigen?
• Unterliegen Teilkündigungen dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG)?
• Welche - falls irgendwelche - Mindestanforderungen sind an die Wirksamkeit einer Teilkündigung zu stellen?
• Das "Wegkündigen" von vertraglich geregelten Gehaltsbestandteilen - nach neuester Rechtsprechung zulässig?
• Gibt es "Vertrauensschutz" für Arbeitnehmer gegen
• Teilkündigungen?
• Das Willkürverbot und seine Auswirkung auf Teilkündigungen
• Kluges Vorgehen gegen Teilkündigungen: So wird's gemacht!