913 Aufrufe | vor 2 Jahren
BV und Regelungsabrede wo sind die Unterschiede?
Ein Thema, das Betriebsräte immer wieder bewegt: Wann sollte eine Betriebsvereinbarung geschlossen werden und in welchen Fällen ist eine Reglungsabrede sinnvoller?
Während Betriebsvereinbarungen sich an Vorgaben wie Schriftform und Tarifvorbehalt aus dem Betriebsverfassungsgesetz halten müssen, tanzt die Reglungsabrede aus der Reihe. Ein wahres Sinnbild für Flexibilität…oder? Tauchen Sie mit den Anwälten Arne Schrein und Fabian Baumgartner in den Irrgarten der Möglichkeiten von Abreden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat!
Themen in der heutigen Folge:
